地元民に愛される絶品ぶどう！創業60年の老舗農家「堀越ぶどう園」が後継者候補を募集中
こちらの案件は、後継者候補の求人情報です
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目次 :
後継者候補を採用します！
事業名：堀越ぶどう園
所在地：茨城県つくばみらい市
形態 ：アルバイトから社長まで（応相談）
事業者さんにお話を聞きました
堀越明代さん
茨城県つくばみらい市にある「堀越ぶどう園」は、創業60年の老舗ぶどう農家です。今回、お話を聞いた堀越明代さんのおじいさまの代から長年続いています。
「堀越ぶどう園」のある一帯はぶどう地区とも言われている地域です。そんな老舗ぶどう園の経営を担う後継者候補を募集しています。
採用について
採用する理由 ：後継者不在のため
業務内容 ：ぶどう園の作業及び販売、経営
業務時間 ：4月から7月農作業期間。8月下旬販売開始。10月上旬まで販売。冬の期間農作業有り。
休憩午前中15分、昼休憩1時間
契約期間 ：応相談
試用期間 ：あり
賃金 ：働き方によって応相談
後継者候補の希望：農作業が好きで一緒に楽しく作業ができる方、ぶどう園に関わる人を大切にしてくれる方
経験の必要性 ：なし
60年続く「堀越ぶどう園」。地元の方を中心に愛されるぶどう農家ですが、後継者不足の課題があり、先々に会社を経営してくれる人材がいないといいます。代々続く老舗農家を後世に残していきたいという想いから、今回後継者候補を探すことになりました。
堀越さん「私の祖父、父…と代々受け継がれている会社ですが、社長業を担える人材が身内におらず、現在は父の友人だった方が代表を担っています。経験豊富なパート従業員も複数おりますが、みなさん60代から70代と高齢化が進んでおり、世代交代は必至です。うちのぶどう園は地元での知名度も高く、作ったぶどうは毎年完売しています。ぜひ、後を継いで頂き、堀越ぶどう園を守ってほしいと感じています」
事業者の「おすすめポイント」
1 作ったぶどうは毎年地元の方で完売しています。 2 作業場、道具、ノウハウ、仕入れ先、販売先などすべてが揃っています。 3 ノウハウを教えてくださる方が大勢います。 |
事業者の「検討・懸念ポイント」
１ パート従業員の年齢が高齢化しています。 ２ ぶどうの販売は8月から10月だけなので、1年分の売り上げをそこであげないといけません。冬の間は作業はあるものの、収入はありません。 ２ 年数が経っている木が多いので、今後植え替えが必要になってきます。 |
事業者が考える「未来へ向けた可能性」
1 ネット販売などは行っていません。販売数を増やせば、売上につなげることが可能だと思います。 2 余っている畑もあるため、苗を植えて新しく栽培する環境は整っています。 3 地域密着の農家ですが、大手百貨店から声がかかったこともあります。人出、出荷数が足らずにお断りしたものの、今後販路拡大の可能性はあるでしょう。 |
後継者候補へのメッセージ
堀越さん「現在は、地元の方に販売開始のハガキを送るという方法を取っています。大きな宣伝はしていませんが、ありがたいことに毎年完売しており、味には自信を持っています。やり方によっては、販路の拡大も十分に見込めると考えます。
会社の経営を任せる人材を募集するわけですが、農業に対してやる気さえあれば経験は問いません。いきなり引継ぎではなく、ベテラン従業員の研修を経て、時期を見て経営権をお譲りする形がいいかなと考えておりますので、安心してご応募ください」
事業者情報
| 商号・屋号 | 堀越ぶどう園 |
| 本店所在地 | 茨城県つくばみらい市 |
| 従業員数 | 6名 |
| 選考ルート | ヒアリングシートの回答→カジュアル面談→現地面談 |
注意・禁止事項
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Q&A
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