【副業・フリーランスも可】アトツギ経営者の右腕として新規事業開発に携わる右腕人材を募集！

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こちらは通常の後継者募集案件とは異なります。東京都が主催する事業承継企業の「第二創業」を支援するプログラムの一環として、家業のアトツギ経営者の右腕として共に新規事業に挑む、事業開発担当者（右腕人材）を募集しています。※「relay」は「ツギノツギ」の運営パートナーです

「新しいことをやりたいのに、一緒に動いてくれる人がいない」

そんな悩みを抱えるアトツギ（家業の後継者）が、全国にたくさんいます。

先代から受け継いだ信頼・顧客・技術というリソースがある。変えたいという熱量もある。でも、新規事業を一緒に形にしてくれる「相棒」だけがいない。

本プログラムでは、そのパートナーとなる事業開発担当者（右腕人材）を募集しています。

「ツギノツギ」とは

「ツギノツギ」は、東京都が主催する、事業承継企業の「第二創業」を支援するプログラムです。

家業を引き継いだ後継経営者が新規事業に挑戦するとき、必要なのは座学や知識だけではありません。共に動き、共に考える「実践の場」が必要です。ツギノツギは、後継経営者同士の交流・学びの場となる「コミュニティ」と、新規事業開発を個別に伴走支援する「事業開発プログラム」の2つを軸に、アトツギの挑戦を本気でサポートします。

事業開発プログラムでは、アトツギ経営者と事業開発の専門家をマッチングし、約9ヶ月間にわたってアイデアの創出から仮説検証、実際の事業化まで、各ステップで伴走支援を行います。

右腕として得られる支援と経験

01｜メンターによる約9ヶ月の伴走支援

2026年6月〜2027年2月の期間中、スタートアップスタジオの手法をアレンジした専門家メンターが、アトツギとあなたを伴走支援。アイデアの創出から仮説検証、事業化まで、共同創業者のような距離感でサポートを受けながら動けます。

02｜「既存事業×新規事業」という稀有な現場経験

既存事業があり、すでに顧客・取引先・ブランドを持つ中小企業の中で新規事業をつくる経験は、なかなか積めません。既存リソースをどう活かすか、泥臭くも面白いチャレンジが期待できます。なお、本事業の第1期では、樹脂の部品加工会社・食品酒類卸会社・オンライン薬局事業を手掛ける会社・ゴルフ会員権の売買仲介会社・繊維資材の卸売りを手掛ける会社が採択されました。

※第1期の採択企業の詳細はこちら

03｜プロとして参画できる報酬制度

採択企業には人件費として最大200万円が支給される仕組みとなっており、事業開発担当者（右腕人材）としての報酬をしっかり確保しながら挑戦できます。やりがいだけでなく、対価も得られる環境で、アトツギ経営者とともに本気で事業づくりに向き合えます。