幅広い茶葉の栽培・製造・販売を手掛ける宮崎県五ヶ瀬町の「株式会社緑碧茶園」が次代を担う人材を募集!
- 後継者候補採用
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こちらの案件はrelay+宮崎の人事部(経済産業省 令和7年度 地域の人事部支援事業)に掲載されている求人です。事業者様のご迷惑になりますので、直接のご連絡はお控えいただきますようお願いいたします。
目次 :
次代を担う人材を採用します!
事業名:株式会社緑碧茶園 (ルーピーちゃえん)五ヶ瀬茶園
所在地:宮崎県西臼杵郡五ヶ瀬町
形態 :契約社員
事業者さんにお話を聞きました
興梠(こうろぎ)さん
宮崎県五ヶ瀬町の山あいで、お茶の栽培・製造・販売を手がける「緑碧茶園」。この地域は寒暖差が大きく、お茶の香りを引き立てる風土が広がっています。栽培されているのは、全国でも生産量が約1〜2%ほどといわれる希少な「釜炒り茶(かまいりちゃ)」。有機栽培を取り入れながら、釜炒り茶だけでなくウーロン茶や紅茶など、多彩な茶葉づくりに取り組んでいます。
興梠さん「うちは有機栽培で、海外への販売にもつなげています。お茶の栽培から製造、販売までを一貫して経験できるのがこの仕事の魅力ですね」
現在は家族と社員あわせて4名体制で運営。繁忙期の5〜7月には外部の作業員も加わり、地域ぐるみでお茶づくりを支えています。今後は事業拡大を見据え、次の柱となる人材を迎えたいといいます。
興梠さん「短期ではなく、長く関わってくれる方を探しています。興味を持って真剣に取り組める方なら未経験でも構いません」

宮崎県五ヶ瀬町の自然豊かな地で、お茶の栽培・製造・販売を一貫して行う「緑碧茶園(ルーピーちゃえん)」。寒暖差の大きい山間部の気候を活かした香り高いお茶づくりが特徴で、有機栽培やウーロン茶・紅茶などの多品種展開も行っています。国内外の販路を持ち、取引先への直接販売を中心に安定した経営を続けています。
興梠さん「うちは代々続く茶農家です。地域の茶農家が次々に廃業する中、畑を引き継ぎながら現在は約8ヘクタールまで規模を拡大してきました。お茶づくりは農業でありながら、製造業でもあります。加工によって自分の味をつくる楽しさがあるんです」
緑碧茶園は、抹茶ブームによる価格変動や市場変化にも柔軟に対応しながら、栽培から販売まで一貫した品質管理を行い、確かな信頼を築いてきました。現在は若手社員も育ちつつあり、「次の時代の担い手にバトンを渡す準備をしたい」と新たな一歩を踏み出しています。
事業者の「おすすめポイント」
1 栽培から製造・販売まで、お茶づくりのすべてを経験することができます。 2 有機栽培・紅茶・ウーロン茶など、多様なお茶を手がけるスキルを身につけられる環境です。 3 山里の美しい自然環境の中で、四季の移ろいを感じながら働くことができます。 |
事業者の「検討・懸念ポイント」
1 山間部にあるため、車移動が必須。買い物・病院・学校などが遠いです。 2 冬は冷え込みが厳しく、気候に慣れる必要があるでしょう。 3 地域の人との関わりも多く、コミュニケーションを大切にできる姿勢が求められます。 |

事業者が考える「未来へ向けた可能性」
1 有機栽培を活かした海外市場への販路拡大の余地があると思っています。 2 グループ会社との連携による新商品開発や提案型の販売強化も視野に入れています。 3 自社ブランドの認知拡大と地域茶産業の再興で、次世代に誇れる茶づくりを守りながら、新しい価値の創出にも挑戦していきます。 |

後継者候補へのメッセージ
興梠さん「お茶は、栽培・製造・販売すべての過程に“つくる喜び”があります。自然と向き合いながら、自分の手で味をつくる楽しさを感じてほしい。将来的には、この地域とお茶づくりの未来を支える柱になってくれる方に来ていただけたら嬉しいです」
求人情報
| 募集者 |
株式会社緑碧茶園 五ヶ瀬茶園 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 |
茶畑の管理・製造・販売の一連業務 |
| 必要な資格・免許 | 普通自動車免許 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間の有無 | 有(3ヶ月) |
| 就業場所 | 宮崎県西臼杵郡五ヶ瀬町桑野内4874−1 |
| 就業時間 | 8:00~17:00 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 休日 | 年間105日 |
| 時間外労働の有無 | 農繁期は時間外労働が発生する可能性あり |
| 賃金 | 月給:¥190,000 |
| 加入保険 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 分煙対応 |
採用後のサポート体制
この案件は、relay+宮崎の人事部(経済産業省 令和7年度 地域の人事部支援事業)の求人です。採用後もサポートがございます。
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中立機関が定期面談を実施
専任スタッフが中立的な立場で定期的に面談を実施。活動時の不安や小さな違和感、障壁を取り除くお手伝いをします。
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コミュニティを形成
採用された人同士のコミュニティを構築。地域でのチャレンジを志す仲間として刺激を合える場を提供します。
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地域特化のスクール開校
地域プレイヤーなどを招き、地域ならではの実践的な学びを得られるリスキリングスクールを開校します。
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次世代経営者向け育成カリキュラム
事業の次世代を担う後継者育成を支援します。先輩の事業承継者がメンターとなり、相談できる体制も整備します。
ご希望や適性に応じてご案内するプログラムは異なります。
本事業は経済産業省による「令和7年度 中小企業支援事業補助金(地域の人事部支援事業)」採択事業です。事業実施期間は1月31日までとなります。
注意・禁止事項
事業者さまに直接ご連絡をおこないご迷惑をかける事案が多発しております。
利用規約にて直接のご連絡はご遠慮頂いております。
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