北海道大空町の地域おこし協力隊として「東藻琴芝桜公園管理公社」で働く後継者候補を募集!
こちらの案件は、後継者候補の求人情報です
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こちらの案件は通常の後継者募集案件とは異なります。株式会社ライトライトと雇用契約を締結し、北海道大空町の地域おこし協力隊として勤務をしていただきます。採用には条件があり、審査が入る場合もございますのでまずはお問い合わせください。
※事業者様のご迷惑になりますので、直接のご連絡はお控えいただきますようお願いいたします。
目次 :
大空町勤務の地域おこし協力隊を採用します!
勤務地:東藻琴芝桜公園管理公社(ひがしもこと芝桜公園)
業務内容:芝桜の手入れや観光イベントの企画運営、公園の管理、地域との連携活動など
事業者さんにお話を聞きました
総務課長 田中 信裕さん
北海道大空町にある「ひがしもこと芝桜公園」は、5月中旬から下旬にかけて満開の芝桜が丘陵を約10ヘクタールにわたり覆い尽くす、北海道を代表する花の名所です。園内では芝桜の維持管理に加え、観光イベントの企画運営、遊覧車やゴーカート場など施設の管理業務も行っています。
ひがしもこと芝桜公園は、開園は1977年(昭和52年)、花好き農家の一人の若者が、終戦直後に庭に植えた一握りの株から始まりました。まるでピンク色の絨毯を一面に敷き詰めたかのような芝桜の絶景を見ようと、毎年、国内・国外から7万人を越える観光客が訪れます。
田中さん「長年にわたりこの公園を運営してきたのが、東藻琴芝桜公園管理公社です。しかし現在、スタッフの高齢化と人手不足が進み、この美しい景観を未来につなぐ担い手の確保が急務となっています。
そこで今回、大空町では地域おこし協力隊の制度を活用し、公園の管理運営に携わる新たな仲間を募集することとなりました。芝桜の育成やイベントの企画、地域の人々との連携など、四季折々の自然の中で、地域に根ざしたやりがいある仕事です」
事業者の「おすすめポイント」
1 藻琴山の麓に広がる丘陵地で、四季折々の風景に囲まれながら自然豊かな環境で働くことができます。 2 地域の高校生やボランティアとの協働もあり、まちぐるみで支える体制があります。 3 芝桜まつりには全国から多くの来場者があり、観光を通じた地域活性化に貢献できます。 |
事業者の「検討・懸念ポイント」
1 芝桜の維持には手作業が多く、体力と根気が求められます。 2 開花状況や芝桜の成育は天候に大きく左右され、予測が難しい面があります。 3 高齢化が進む管理スタッフに代わり、持続可能な新しい体制づくりが急務です。 |

事業者が考える「未来へ向けた可能性」
1 2027年の開園50周年に向けた公園の再設計・設備更新など、新たなビジョンを形にできます。 2 アニメとのコラボなどの誘客を見込み、観光コンテンツの幅が広がる可能性があります。 3 大空町の魅力を全国に発信する拠点として、重要な役割を果たせます。 |
後継者候補へのメッセージ
田中さん「ひがしもこと芝桜公園は、多くの人の手によって大切に育てられてきた、地域の誇りです。この美しい丘を守り、さらに魅力的な場所へと育ててくださる方をお待ちしています。自然に囲まれながら地域と共に歩み、観光やまちづくりにも関わる。そんな仕事に挑戦してみませんか?」
※1 relayを運営する株式会社ライトライトとの雇用契約となります。
※2 地域おこし協力隊について
都市地域から過疎地域等の条件不利地域に住民票を異動し、生活の拠点を移した者を、地方公共団体が「地域おこし協力隊員」として委嘱。隊員は、一定期間、地域に居住して、地域ブランドや地場産品の開発・販売・PR等の地域おこしの支援や、農林水産業への従事、住民の生活支援などの「地域協力活動」を行いながら、その地域への定住・定着を図る取組(総務省HPより引用)。
事業者情報
会社名 | 株式会社ライトライト |
所在地 | 宮崎県宮崎市橘通東3-3-15 若草金城堂ビル2F |
電話番号 | 0985-75-0110 |
業務内容 | 大空町地域おこし協力隊としての業務 |
就業場所 |
東藻琴芝桜公園管理公社(ひがしもこと芝桜公園) 北海道網走郡大空町東藻琴末広 393 |
就業時間 休憩時間 休日 時間外労働の有無 | 平日8:45~17:30(ただしお祭り期間は変則的) |
応募資格 | 未経験可 ※地域おこし協力隊の要件を満たすことが必要です |
加入保険 | 社会保険 |
雇用形態 | 有期雇用契約 |
給与額 | 242,000円 |
従業員数 | 20名 |
選考ルート | ヒアリングシートの回答→担当者面談(カジュアル面談)→公社・大空町面談(オンライン・現地)→合意書の締結→地域おこし協力隊採用面接(オンライン) |
注意・禁止事項
事業者さまに直接ご連絡をおこないご迷惑をかける事案が多発しております。
利用規約にて直接のご連絡はご遠慮頂いております。
Q&A
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